十几年前，纽约的华人社区有一种说法：如果你在纽约的法拉盛一不小心撞到一个中国人，那人就是来自中国的跨国公司经理。可见那时的华人通过这一签证来美的人数之多。 

        近年，跨国公司经理人的签证申请虽然有些收紧，但相对来说，跨国公司经理签证及移民的好处还是很多。以移民局对外国公司在美国设立分公司没有资金要求，没有具体的营业标准，也没有雇员人数的限制。如果提出移民申请，经理人可以享受职业移民第一优先的待遇，他们不需要申请劳工纸，即便 在中国大陆也没有移民排期。 

        在 李汉君律师事务所办理的同类移民案件中，来自中国大陆的林先生的案子比较典型。来美前，林先生在广东有自己的公司，这个公司已经有十几年的经营历史。 近年来，林先生的公司在美国和加拿大都有业务来往，而且生意很好。经常往返于中美两国之间的林先生从未想过要在美国办移民，他觉得，如果办了绿卡，按规定，他至少每年要在美国居住一定的时间，这样反而会限制自己。一次，他如往常一样，通过商务签证来美国办理业务，无意间跟朋友谈到，他17岁的女儿想到美国留学却又不知道通过什么途径比较合适。林先生的朋友介绍他来到李律师事务所咨询，李律师建议林先生为了女儿能实现留学梦，他要自己先办理移民。根据他的情况，以跨国公司经理人的身份办理移民是最快捷的，如果他成功移民，他的不满21岁的女儿也可以很快跟随父亲办理移民手续来美，实现来美留学的梦想。结果，林先生先在美国申请注册了自己的公司，并申请了跨国公司经理的L1签证，由于林先生的公司拥有以前的跨国经营的纪录，同时，他在美国的公司经营情况也不错，9个月以后，林先生将L1签证作了延期，延期批下来， 律师事务所立即帮林先生办理了特快转换绿卡的申请，此申请一批下来， 律师事务所就与中国广东的美国领事馆联系，将没有随同林先生一同申请L1的 不满21岁的女儿直接以绿卡身份申请到美国。 

        李律师认为，跨国公司经理签证对中国人来说特别重要，因为，很多中国人来到美国就是要拿绿卡，而通过这个途径拿绿卡即不需要劳工纸，也没有移民排期，对经理人的学历也没有特别的限制，是最快捷的移民途径。 

        一般情况下，李律师会按照如下程式办理跨国公司的签证和绿卡：第一步，申请人先以商务考察签证来到美国，申请设立美国公司；第二步，在签证到期前三个月时提出延期申请，如果公司经营出现困难，这些可以通过和其他公司合作达到经营目标；第三步，延期批准后，马上提出移民申请，如果顺利的话，九个月左右就能够拿到绿卡。 

        美国设立此类签证（L1）的初衷，是希望加强美国与其他国家之间的经济往来，美国政府鼓励外国公司来美国设立分公司。而一般情况下，要在美国发展的外国公司也是先派人来美国考察商业环境，等公司成立后，在向移民局或领事馆申请跨国公司签证，此类签证的有效期是一年或三年。 

        由于前些年此类签证遭到滥用致使现在美国领事馆不太相信这些公司，常常进行调查。李律师提醒：申请人要对证明材料作详细的准备，在面谈时也要注意自己的仪表。同时，承办的律师也要采取积极的态度，要给领事馆打电话催办。李律师认为，中国的大公司高级管理人员办理此类签证没有问题，但大公司一般不给派出人员办理绿卡。他说：“实际上，很多中国大公司的美国公司高层都办了绿卡，只不过总公司不知道而已。” 

        跨国公司经理签证对配偶和孩子移民美国提供了方便，如丈夫获此类签证，妻子和孩子可以随丈夫一同赴美，妻子可以在美国合法打工，但是，妻子的签证附属在丈夫签证上，妻子如果和丈夫离婚，其签证就会失效。 

        在审核申请过程中，移民局要看公司经理的薪水。在美国，一位公司经理年薪要在七万元以上，如果工资能够达到这个标准，申请就容易获批。如果是跨国公司经理签证，经理的工资收入不用报税。 

        跨国公司经理移民有个规定，要求受益人在国外公司担任部门主管一年以上。所以，有的人为了尽快拿到绿卡，就主动要求回国工作一年， 这样，他们再回美国以后，满足移民局的条件，就会很快拿到绿卡。  

        此外，移民局对购买美国公司的对外公司也有规定，如果是购买公司，其购买的股份一般要超过50%。如果股份是一半对一半，那么这个公司要对另一个公司有控制权。 

        如果您将来计划在美国发展，不妨用跨国公司经理人这一最为快捷的途径来实现移民梦想。